ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG TRONG HÈ.
I/ Đánh giá kế hoạch hoạt động hè.
1. Công tác trực hè của giáo viên:
          * Ưu điểm:
- Đa số giáo viên chấp  hành tốt, đảm bảo thời gian quy định trước khi giao ca kiểm tra tài sản, quyét dọn khu vực trung tâm, chăm sóc bồn hoa cây cảnh ở cụm trung tâm.
- Các điểm trường bảo quản tài sản tốt, không xảy ra mất mát gì.
2. Tuyển sinh tại trường, duyệt tuyển sinh tại phòng giáo dục :
+ Công tác tuyển sinh; Nhà trường triển khai tuyển sinh đúng thời gian của phòng : Từ ngày 3/7 đến 6/7. Thu giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, đơn nhập học.
+ Tuyển sinh tại phòng giáo dục ngày 20/7:  Đảm bảo đầy đủ các loại hồ sơ, đúng thủ tục và được thống nhất theo tuyển sinh của nhà trường. Số lượng đảm bảo theo Quyết định 2719/QĐ-UBND ngày 13/6/2017 của UBND huyện về việc giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển quy mô số lượng, trường lớp học sinh năm học 2018-2019.
 + Tổng số cháu : 177 cháu :  với 08 nhóm lớp; trong đó:
* Nhà trẻ : 02 nhóm/30 cháu  tại bản mới, Bạch Đàn
* Mẫu giáo : 06 lớp/147 cháu
  3 tuổi : 67 cháu, 4 tuổi : 38 cháu, 5 tuổi  : 42 cháu
          3. Xây dựng kế hoạch phát triển cho năm học 2018 - 2019.
          * Ưu điểm:
- Nhà trường đã dựa vào điều kiện thực tế của địa phương, cùng với UBND xã để xây dựng kế hoạch phát triển cho nhà trường phù hợp. Duyệt ngày 27/7/2017
+Đội ngũ: Kế hoạch giao: Tổng số 21; Trong đó: CBQL: 3; NV: 3; GV: 15; Hợp đồng nhân viên dinh dưỡng: 2. Cụ thể:
*GVMG: 12/6 lớp; GVNT: 3/2 lớp
Trung tâm: 6; Tân Ly: 3; Bạch Đàn: 1; Eo Bù: 2
*GVNT: Trung tâm: 2; Bạch Đàn: 1; Eo Bù: 1
+ Thu phụ huynh để trả lương cho nhân viên dinh dưỡng 2000đ/trẻ/ngày
+ Số lượng:
+ Tổng số cháu : 177 cháu :  với 6 nhóm lớp; trong đó:
* Nhà trẻ : 02 nhóm/30 cháu  tại bản mới, Bạch Đàn
* Mẫu giáo : 06 lớp/147 cháu
  3 tuổi : 67 cháu, 4 tuổi : 38 cháu, 5 tuổi  : 42 cháu
3. Các công việc khác:
- Nộp báo cáo đầy đủ về phòng giáo dục kịp thời, số liệu chính xác.
- Công tác thi đua phòng GD xét có kết quả : CSTĐCS : 02 đ/c (Cúc, H.Hoài)
- Tập thể: Trường đạt LĐTT 
-  LĐTT : 15 đ/c (Theo danh sách đề nghị của nhà trường, trong đó đ/c Hiên CSTĐ sang LĐTT do vượt chỉ tiêu % CBQL)
 
KẾ HOẠCH THÁNG 8
I. Công tác phát triển số lượng, Phổ cập:
- Công tác tựu trường (Huy động số lượng theo kế hoạch đã duyệt).
          * Yêu cầu:
- Giáo viên rà soát lại số lượng trẻ trong  độ tuổi ở trên địa bàn để huy động số lượng trẻ đảm bảo. Giáo viên điều tra số lượng trẻ từ 0-6 tuổi theo địa bàn mình phụ trách (ngày 2/8) sau khi điều tra xong đối chiếu với đồng chí Huyền văn phòng.
- Huy động 100% trẻ 5 tuổi vào lớp để đảm bảo phổ cập giáo dục trẻ 5 tuổi.
          * Biện pháp:
+ Nhà trẻ : 02 nhóm : 30 cháu ( Bản Mới : 20 cháu thực hiện CT 24 -  36 tháng, Bạch Đàn : 10 cháu
- Gắn chỉ tiêu thi đua vào việc huy động số lượng
+ Mẫu giáo Lớn trung tâm:    31 cháu     Thực hiện chương trình GDMN
+ Mẫu giáo Nhỡ trung tâm    29  cháu    Thực hiện chương trình GDMN
+ Mẫu giáo Bé trung tâm A       22 cháu     Thực hiện chương trình GDMN
+ Mẫu giáo Bé trung tâm B       22 cháu     Thực hiện chương trình GDMN
+ Mẫu giáo Bé Bạch Đàn  13 cháu     Thực hiện chương trình ghép 3 độ tuổi
+ Mẫu giáo Lớn Eo Bù        19 cháu     Thực hiện chương trình ghép 3 độ tuổi   
* Thời gian tựu trường:  Ngày 10/8/2018; thời gian học chương trình chính thức ngày 27/8/2018
- Kiểm tra số lượng học sinh đến lớp.
- Sau ngày tựu trường các lớp lập danh sách học sinh của lớp mình nộp tại đồng chí Huyền văn phòng
II. Chất lượng:
1. Chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục sức khỏe:
1.1 Chỉ đạo nhân viên hợp đồng thực phẩm.
*Yêu cầu:
Tiến hành hợp đồng thực phẩm theo đúng nguyên tắc đảm bảo an toàn thực phẩm và có uy tín, chất lượng
*Biện pháp:
+ Liên hệ với các nhà cung cấp thực phẩm để ký hợp đồng thực phẩm tại các khu vực
Giáo viên dinh dưỡng thông báo cho nhà cung cấp thực phẩm đến hợp đồng với nhà trường
- Tiến hành hợp đồng thực phẩm: Giáo viên tiến hành kí kết hợp đồng thực phẩm với các chủ mua bán có uy tín
*Thời gian: Tuần 3 (ngày 17/8)
+ Tiến hành tổ chức ăn bán trú toàn trường từ ngày 27/8/2018. Giáo viên dinh dưỡng phải mua thực phẩm đúng theo hợp đồng.
1.2 Chỉ đạo vệ sinh đồ dùng đồ chơi, trang trí môi trường, vệ sinh cá nhân, kiểm tra vệ sinh phong quang trường lớp.
* Yêu cầu:
- Tất cả CB,GV,NV tham gia vệ sinh tại các điểm trường. Sau khi toàn trường vệ sinh xong giáo viên các lớp tự vệ sinh sạch sẽ của lớp mình, lau chùi đồ dùng, đồ chơi sạch sẽ. Trang trí nhóm lớp theo các góc hoạt động, chú ý góc vận động. Nhà trường hổ trợ mỗi lớp 300 000đ /lớp để trang trí
- Giáo viên dọn vệ sinh phong quang sạch sẽ, sắp xếp nhóm lớp gọn gàng, ngăn nắp.
- Rèn luyện nề nếp thói quen vệ sinh cá nhân trẻ sạch sẽ, nhắc nhở phụ huynh vệ sinh mặt mũi chân tay sạch sẽ cho trẻ trước khi đến lớp.
- Trồng hoa, cây xanh ở khu vực trung tâm và các điểm trường lẻ.
* Biện Pháp:
- Lao động vệ sinh, trồng hoa, cây xanh ở khu vực trung tâm sau đó vệ sinh các bản lẽ.
* Thời gian:
- Ngày 6-8/8 làm vệ sinh phong quang trường lớp, sắp xếp trang trí các lớp, làm đồ dùng đồ chơi trồng hoa, cây xanh ở các điểm trường, rào khuôn viên và trồng cây xanh ở Bản Chút Mút.
* Thành phần: Toàn bộ CB, NV, giáo viên
2. Chất lượng giáo dục:
-  Thực hiện chương trình bắt đầu ngày 27/8
-  Kiểm tra, chỉ đạo  lớp trang trí tạo môi trường học tập phù hợp với chủ đề.
- Kiểm tra việc xây dựng chương trình các độ tuổi.
* Yêu cầu:
- Tất cả giáo viên cùng tham gia xây dựng sau đó các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn chịu trách nhiệm rà soát lại kế hoạch năm, kế hoạch các giờ hoạt động chuyển cho chuyên môn xem lại và thống nhất. Các lớp nộp tài liệu giảng dạy.
- 02 Đ/c Phó hiệu trưởng chuẩn bị nội dung bồi dưỡng
          * Biện pháp:
 - Bồi dưỡng xây dựng chương trình giáo dục mầm non mới sau khi chỉnh sửa cho cả 3 độ tuổi, nhà trẻ, lựa chọn nội dung phù hợp với độ tuổi. Xem lại chương trình các độ tuổi, chương trình ghép để in phát cho các đ/c giáo viên soạn bài.
          * Thời gian và thành phần:
- Từ ngày 1-3/8 
- Thàn phần : Toàn bộ giáo viên tham gia.
- Địa điểm: Tổ chức bồi dưỡng tại trường
III. Công tác cơ sở vật chất:
- Kiểm kê, xây dựng kế hoạch mua sắm một số hạng mục CSVC, đồ dùng học tập theo kế hoạch đã duyệt.
+ Nhà trường tiến hành kiểm kê tài sản, tài liệu đồ dùng học tập, đồ dùng vệ sinh đầu năm của từng nhóm lớp sau đó giáo viên lên dự trù mua sắm các hạng mục cần mua của nhóm lớp mình phụ trách nộp lại tại đ/c phụ trách chuyên môn. Nhà trường rà soát lại các hạng mục cần mua sắm và mua sắm kịp thời trước khi vào năm học mới. Các lớp trực tiếp đăng ký các loại cần mua sắm. Để  02 đ/c PHT mua nhưng phải có hóa đơn đỏ nộp cho kế toán cập nhật.
IV. Công tác khác:
- Chỉ đạo và chuẩn bị tốt mọi điều kiện để khai giảng năm học mới.
- Tập kịch bản lễ hội để khai giảng ở các cụm: Cụm trung tâm Đ/c Phương, Thảo, Nương, H.Hoài (Tập cả cô và trẻ)
- Hợp đồng các giáo viên, nhân viên tại trường.
+ Hiện tại nhà trường được UBND huyện giao biên chế là 22 đ/c nhưng đến thời điểm hiện tại có 20 CB,GV,NV trường còn thiếu 02 giáo viên, GVDD: 2 (2 GV hợp đồng) và hợp đồng 02 nhân viên dinh dưỡng trả lương từ nguồn xã hội hóa của phụ huynh và huyện hổ trợ. Nay nhà trường lập tờ trình gửi phòng nội vụ huyện chuẩn y hợp đồng giáo viên. Sau khi có công văn hướng dẫn hợp đồng nhà trường sẽ tiến hành hợp đồng giáo viên nhân viên.
- Họp Phụ huynh các nhóm, lớp. Họp ban đại diện cha mẹ học sinh.
Nội dung : Đánh giá kết quả năm học 2017 – 2018,  kế hoạch năm học mới, cam kết an toàn giao thông, đưa đón con trong những ngày bảo, lũ lụt, tuyên truyền công tác nuôi dạy con theo khoa học, phòng chống một số bệnh thường gặp ở trẻ, bầu BCH phụ huynh.
+ Tiền ăn của trẻ 13.000đ/ngày (trong đó 11 000đ tiền ăn của trẻ và 2.000đ tiền thuê cô nuôi), giáo viên chủ nhiệm các lớp trực tiếp thu tiền ăn và phải báo ăn cho cô dinh dưỡng trước 8 giờ để mua thực phẩm và nấu cơm, nếu phụ huynh và giáo viên không báo cắt trẻ nghỉ thì giáo viên chịu trách nhiệm bù tiền trong ngày đó.
   Kế hoạch thu nộp :
+ Tiền đồ dùng học tập của trẻ thu theo công văn 1325 ngày 18/6/2018 của UBND huyện về hướng dẫn quản lý và sử dụng các khoản thu, chi ngoài quy định lớp MG : 300,000đ/cháu/năm. Nhà trẻ : 250.000đ/năm/cháu
+ Tiền vệ sinh bán trú : 8.000đ/1 tháng /9 tháng.
+ Số tiền các lớp thu được nộp cho đ/c Lộc thủ quỹ.
- Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ
- Xây dựng kế hoạch phòng chống bão lụt, cháy nổ
- Họp chi bộ, Công đoàn, Chi Đoàn.
- Dự hội nghị tổng kết năm học tại phòng giáo dục ngày 21/8.
- Nộp các loại báo cáo đầy đủ và kịp thời về phòng giáo dục.
- Kiểm tra lạp hệ thống điện các cụm, tủ lạnh, cửa phòng vệ sinh cụm trung tâm để hoàn thành trước lúc tựu trường.
- Đ/c: Bằng hướng dẫn giáo viên làm hồ sơ chế độ chính sách đầu năm cho trẻ, kiểm tra lại hệ thống điện các lớp
- Các lớp dò danh sách hộ nghèo, cận nghèo nộp cho kế toán trước ngày 28/8.
- Đ/c kế toán xem công văn hướng dẫn thu nộp để làm hồ sơ: Phiếu xin ý kiến làm theo mẫu; công khai các khoản thu nộp trên Wesite của nhà trường.
* Kiểm tra an toàn về điện, PCCC: Đồng chí Bằng (KT) hợp đông với thợ điện để kiểm tra lại hệ thống điện các lớp. Sau khi kiểm tra xong báo cáo lên nhà trường để có cách xử lý.
Phân công giáo viên đứng lớp:
+ Nhà trẻ:
- Nhóm 24 – 36 tháng Trung tâm: Cô Thu, Đ.Hoài
- Nhóm 24 – 36 tháng bản Bạch Đàn : Tìm, Chính
+ Mẫu giáo :
- Lớp Mẫu giáo Lớn Trung tâm :   Cô Nương, H.Hoài
- Lớp Mẫu giáo Nhỡ Trung tâm:  Cô P.Thảo, Cô Thảo
- Lớp Mẫu giáo bé A Trung tâm:     Cô Giang, Phương
- Lớp Mẫu giáo bé B:    Cô Thi, cô Lưu
- Lớp Mẫu giáo Bé Bạch Đàn : Cô Lê Hoài, Thanh
- Lớp Mẫu giáo lớn Eo Bù:  Cô Phương, cô Hường
- Dinh dưỡng : Cô Chính: Cụm trung tâm
                         Cô     : cụm Bạch Đàn
                         Cô Hiền: cụm Chút Mút